Factor humano 2017-06-20T14:42:32+00:00

FACTOR HUMANO

Los procesos y servicios están dirigidos y operados por personas, sin duda el capital humano e intelectual de las organizaciones, es el más importante de los recursos, y supone el eje para el éxito de la organización. No facilitar su participación e iniciativa es un despilfarro de magnitudes incalculables para cualquier organización.

Aún con la incursión de las nuevas tecnologías las personas siguen siendo de vital importancia, y su potencial de mejora se puede enfocar para buscar soluciones en todas las áreas de la empresa (productividad, calidad, espacio, costes,…), así como en la búsqueda de nuevas líneas estratégicas.

Mediante la aplicación de herramientas enfocadas a promover la participación, no sólo se obtienen las soluciones y mejoras en el área buscada, además se obtienen ventajas como la mejora de las relaciones y la comunicación entre diferentes niveles jerárquicos, el incremento de motivación personal o el fomento de conciencia de grupo.

HERRAMIENTAS

  • Grupos de mejora
  • Círculos de calidad
  • Sistemas de sugerencias
  • Plan de Formación
  • Workshop
  • Top5